강남문화재단 공고 제2020-32

2020년 강남문화재단 직원 공개채용 모집 공고

 

강남구의 문화예술 진흥과 문화 창달을 위해 설립한 강남문화재단에서 근무할 전문식견과 능력을 겸비한 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

 

2020217

강남문화재단 이사장

 

1. 채용직종(직급), 주요직무 및 채용인원

 

직종(직급)

채용분야

주요직무

채용인원

비고

9

 

일반(계약)7

문화예술

-문화예술(축제, 공연, 전시 등) 기획 및 행정업무

-문화예술단체 지원 등 각종 공모사업

-대외협력 및 기부후원사업 발굴

-기타 문화재단 추진사업 이행 등

1

 

일반(계약)7

센터운영

-일반사무 및 강습프로그램 기획 관리

-회원접수 및 안내

-기타 문화재단 추진사업 이행 등

3

 

사서(계약)7

도서관 사서

-자료실 운영 및 장서관리

-독서문화프로그램 기획 및 운영

-기타 재단 추진사업 이행 및 도서관 업무 제반

2

 

기능(계약)직 마급

헬스지도

-헬스장 회원관리 및 지도

-헬스장 시설안전유지 및 청결관리 등

-헬스장(센터) 홍보 및 기타 제반 업무

3

 

2. 임용기간 및 보수

직종(직급)

채용분야

임용기간(근로기간)

비고

 

일반(계약)7

문화예술

-임용일로부터 1

-보수 : 연봉제(관계규정에 의함, 정규직과 동일)

-기타

수습기간 3개월

초과근무 및 각종 법정수당 등 별도

1년간 근무 후 평가를 통해 인사위원회

심의를 거쳐 정규직 재임용 결정

일반(계약)7

센터운영

사서(계약)7

도서관 사서

기능(계약)직 마급

헬스지도

 

3. 응시자격

공통자격

강남문화재단 인사규정에서 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 저촉되지 아니하는 자

18세 이상으로 만60세를 초과하지 않은 자(공고일 기준)

강남문화재단 인사규정 제8(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지

아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 채용 신체검사에서 불합격된 자

채용분야별 자격요건

직종(직급)

채용분야

자격요건

일반(계약)7

문화예술

우대

-문화예술 경영 관련분야 전공자

-해당분야 경력이 있는 자(공연 및 지역문화축제 기획 등)

일반(계약)7

센터운영

우대

-컴퓨터관련 자격증 소지자(워드, 컴퓨터활용 등)

-해당분야 경력이 있는 자(회원안내 및 접수)

사서(계약)7

도서관 사서

필수 : 준사서 이상 자격증 소지자

우대

-해당분야 경력이 있는 자

-독서문화사업 운영 경험자

기능(계약)직 마급

헬스지도

필수

-생활체육지도자(헬스) 3급이상 소지자

-오후(13:00~22:00) 근무 가능한 자

우대 : 해당분야 경력이 있는 자(골프 강습지도)

4. 선발방법 : 1차 서류전형(적격여부 심사) 2차 면접전형

 

5. 응시원서 접수

공고기간 : 2020. 02. 17.() ~ 2020. 02. 27()

접수기간 : 2020. 02. 19.() ~ 2020. 02. 27() 18:00 마감

제출서류 : 입사지원서, 자기소개서 등 입사지원사이트에 명시된 내용 작성

장애인 및 취업보호(지원) 대상자 증명서는 면접전형 시 제출(최근 3개월 이내)

입사지원서의 교육, 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용 취소될 수 있음.

접수방법 : 온라인 접수(방문 및 등기우편 접수 불가)

접 수 처 : https://gfac.jobnlab.co.kr

 

6. 전형방법 및 일정

1차 서류전형(적격/부적격 심사)

입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격 등 채용 필수요건 충족여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 전원 적격처리

2차 면접전형

면접전형 대상자 : 1차 서류전형 적격자 전체

시험방법 : 심사위원 면접을 통해 직무이해도, 의사발표의 정확성 및 논리성, 태도, 열정 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

전형일정

구 분

일 정

비 고

응시원서 접수

2020.2.19() ~ 2.27()18:00

·온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

(접수처 : https://gfac.jobnlab.co.kr)

서류심사

2020.2.28() ~ 3.2()

·적격여부 심사

서류 적격자 발표

2020.3.4()

·재단 홈페이지 발표

면접심사

2020.3.9.() ~ 3.10()

·심사위원 면접심사

면접 합격자 발표

2020.3.12()

·재단 홈페이지 발표

면접 합격자 임용등록

2020.3.13.() ~ 3.17()

·지원서 증빙서류 제출 및 임용등록

임용배치

2020.3.23()

·임용장수여

상기일정 및 내용은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

 

가산점 특전 : 서류전형 합격 후 면접전형 전에 증명서를 제출한 경우 인정

장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 따른 장애인

독립유공자 예우에 관한 법률 제16, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 29조 등에 의한 취업보호(지원) 대상자

 

7. 예비합격자

최종합격자를 제외한 채용인원의 5배수 이내 예비합격자 지정

배수는 면접 완료 후 채용심사위원회에서 최종 결정

예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월

 

8. 응시자 유의사항

제출서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.

본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력 등의 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.

최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

면접전형 당일에 서류전형 합격결정관련 증명서(자격증 등)를 제출하여야 하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효 처리될 수 있습니다.

최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

입사지원서의 교육, 자격, 경력사항에 대한 기준일은 공고일로 합니다.

기타 문의사항은 강남문화재단 경영지원팀 인사담당(02-6712-0523)으로 문의하여 주시기 바랍니다.