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역삼청소년수련관 직원 채용 재공고 |
(사)한국스카우트연맹이 강남구청으로 위탁받아 운영하고 있는 역삼청소년수련관은 청소년의 주도적 참여와 지역주민들의 건강한 생활을 누릴 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 역삼청소년수련관에서 함께 근무할 직원을 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 관심과 지원 바랍니다.
2023년 6월 27일
역삼청소년수련관장
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Ⅰ |
채용 예정 분야 모집인원 및 직무 내용 |
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구분 |
채용 분야 |
인원 |
담당업무 및 조건 |
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계약직 |
운영지원팀 팀원 |
1명 |
시설 및 안전관리 교대근무(3교대/감시단속적근로자) 및 야간근무 ※ 촉탁직 근로자 지원 가능 |
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스포츠문화팀 팀원 |
1명 |
수영지도교사(수영강사) 경력 2년 이상 수영 관련 자격증 근무시간 : 12:00~21:00 ※ 근무 예정일 : 7.17.(월)부터 |
※ 수련관 운영 상황에 따라 담당업무는 변경될 수 있음.
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Ⅱ |
지원 자격 |
□ 공통요건
지방공무원법 제31조 각 호의 결격 사유 대상이 아니며, 기타법령 및 관계 법령 등에서 응시 자격이 정지 당하지 않은 사람
남자의 경우 병역을 이행하였거나 면제된 자
(응시연령) 만 19세 이상(공고일 기준)
「아동·청소년 성 보호에 관한 법률」등 법령에 따라 결격사유가 없는 자
□ 우대사항
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공통사항 |
* 서류심사 시 최대 3점 가점(해당 사항 당 1점) |
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시설 및 안전관리 (기능직) |
* 체육센터, 수영장 시설관리 유경험자
* 보일러, 전기, 가스 등 관련 기능사 이상 자격 |
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수영지도교사 |
* 수영장, 체육센터의 수영 강습 유경험자 |
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※ 경력의 범위 |
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▸ ‘경력’은 채용 담당 분야에서 금전적 보수를 받고 일정 기간 근무(상근, 비상근)한 이력을 의미하며, 봉사 활동(멘토 활동), 연구회 활동, 동아리 활동, 재능기부 등은 포함하지 않습니다. ▸ 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당 분야 경력 사항에 대한 경력(재직)증명서(근무 기간, 직위(직급) 및 담당 업무 명시)와 건강보험자격득실확인서 등을 제출하여야 함 ※ 서류 미제출 및 미비한 경우와 담당 업무가 명시되지 않아 해당 경력이 응시 관련분야에 해당 여부가 확인되지 않을 경우, 해당 경력이 불인정 될 수 있음 ▸ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산하되, 중복경력은 1개만 인정 |
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Ⅲ |
채용 일정 |
□ 접수기간 : 2023년 6월 27일(화) ~ 7월 10일(월) <14일간>
□ 접수방법 : 이메일 제출(gyyc3600@naver.com)
- 지원서 제출 후 회신 메일이 없을 경우 유선 확인 바람(02-550-3616)
- 우편, 방문 등 접수 불가
□ 서류전형 발표 및 면접전형 공고 : 2023년 7월 12일(수) 예정
- 수련관 홈페이지 및 개별 안내
□ 면접전형 : 2023년 7월 13일(목) 예정 / 수련관 내 면접장소
□ 최종합격자 발표 : 2023년 7월 14일(금) 이후
- 수련관 홈페이지 및 개별 안내
- 임용일자 협의(예정)
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Ⅳ |
근무 조건 및 보수 수준 |
역삼청소년수련관 소속 근로자로서 본 수련관 운영규정 등에 따른 복무를 준수
(보수기준) 「서울시 청소년시설 예산편성기준」보수 규정 및 수련관 운영 규정(보수 규정)
- 시설관리직 : 정규직(기능직) 상당 / 수영지도교사 : 정규직(7급) 상당
(신분형태) 계약직
※ 수습 기간은 입사일로부터 3개월이며 평가에 의해 근로계약이 해지될 수 있음
(근무시간) 주 40시간(3교대 일정에 따라 근무 일정 편성표에 따름)
※ 수련관 운영 및 업무에 따라 근무 시간과 근무일이 변동될 수 있음
(근무장소) 역삼청소년수련관 내
(복리후생) 4대보험 가입, 수련관 운영규정에 따른 복리후생 제도 시행
기타 사항은 청소년수련시설 규정 및 근로기준법 등 관련 법률 적용
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Ⅴ |
채용 절차(서류+면접) |
□ 1차 전형(서류전형)
해당 직무와 관련되는 지원자의 자격, 경력 등이 공고 기준의 적합 여부를 서면으로 심사하여, 적격 또는 부적격 여부를 판단
단, 응시인원이 선발 예정 인원의 3배수 이상일 경우, 서류전형 기준에 따른 고득점자 순서로 3배수 또는 3배수 이상 서류전형 합격자로 결정
(서류전형기준) 40점 만점
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내용 |
배점 |
세부 기준 |
기준점 |
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직무 적합성 |
5 |
관련 학과 전공 여부 |
5점 |
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자격증 |
15 |
[수영지도교사] 수영 및 안전 관련 자격증 |
3점(개당) |
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[시설관리 및 안전] 보일러, 전기, 가스 등 |
3점(개당) |
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경력 |
10 |
1년 미만 경력(기본) |
5점 |
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1년부터 4년까지(1년 6점 … 4년 9점) |
최대9점 |
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5년 이상 경력 |
10점 |
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충실성 |
10 |
입사지원서 |
10점 |
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가점사항 |
3 |
입사지원서 내 가점 사항 |
3점(최대) |
□ 2차 전형(면접전형)
서류전형 합격자를 대상으로 면접시험(개별면접)을 통해 직무수행에 필요한 능력, 적격성을 종합적으로 심사하며 평가항목에 따라 각각 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평가
※ 평가항목(5개)
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① 전문성 ② 창의성 ③ 조직 적응력 및 대인관계 능력 ④ 업무추진력 ⑤ 면접 자세 |
최종합격자는 평가 성적이 우수한 자 순으로 결정
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Ⅵ |
제출서류 |
□ 입사 지원(응시자 전원)
입사지원서 및 자기소개서(수련관 서식) 1부
개인정보제공 동의서 1부
□ 면접일 제출(서류전형 합격자)
신분증(응시자 본인 여부 확인)
자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
경력증명서(근무처별) 각 1부(해당자에 한함)
(사전) 성범죄 및 아동학대 경력조회동의(온라인)
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[범죄경력회보서 발급시스템 동의 진행(웹상)] https://crims.police.go.kr/ (취업예정자 발급동의 신청) 시설기관 아이디 ABYFLZ / 검증번호 3600 |
※ 경력증명서 및 자격증은 지원서에 기재된 내용의 진위 여부를 확인·대조하기 위함이며 면접 당일 진위 여부 확인 후 지원자에게 반환
□ 최종합격자(임용일 제출) : 별도 안내
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
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Ⅶ |
유의사항 |
서류전형 결과, 적격자가 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고할 수 있습니다.
적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
입사지원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 성범죄 경력조회 등에서 부적격 및 경력 사항 조회 결과 허위로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
입사지원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.
※ 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임
역삼청소년수련관 내부 사정 등으로 채용 일정 등 변경이 있을 경우, 수련관 홈페이지(www.gyyc.kr)에 공지할 예정입니다.
기타 문의 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 역삼청소년수련관 운영지원팀장 (☏ 02-550-3616)








