• 사람중심계획’(PCP)?

 

다양한 연구 결과와 실천 경험을 바탕으로 발달장애인을 위한 ‘최선의 실천’(best practice)을 실현하는 방안으로 개별화교육계획, 개별화전환계획, 개별화(긍정적 행동) 서포트 계획 등과 같은 개별화 계획(individualized plans)이 요구되고 있다(김은하‧박승희, 2012). 우리나라 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 제19조에서도 지방자치단체장은 발달장애인의 개인별지원계획의 수립을 지역발달장애인지원센터의 장에게 의뢰하고 이의 적합성을 심사‧승인하고 그 결과를 발달장애인 및 그 보호자에게 통보하도록 명시함으로 발달장애인 복지 지원 서비스의 핵심적인 실천 방법으로 여겨지고 있다.

이러한 개별화 지원계획은 발달장애인 개개인에 대한 심층적인 이해를 기초로 개발되는 계획을 의미하며 그간, 장애유형별 집단화된 문제에 맞춰 작성된 기관 혹은 체계 중심적인 서비스 계획과 대비되는 사람중심계획(person centered planning)으로 이해되고 있다.

 

 

기관중심계획

사람중심계획

전문가 주도적으로 진행

1-2명의 퍼실리테이터가 진행

전형적 참여자

다양한 참여자

서류상 요건 충족을 위해 계획된 목적 지향적 과정

정보를 얻도록 고안된 성찰적이고 창의적인 과정

주어진 정보, 보고서, 공식적 평가 자료에 가치를 둠

정보의 공유와 비형식적인 평가에 가치를 둠

기관에서 이루어지는 전형적인 회의 진행 방식

협의 하에 장소를 결정하고 편안함을 중시

전문가가 제시한 성과에 가치를 둠

함께 하는 브레인스토밍에 높은 가치를 둠

결손 중심적 관점, 기존 서비스 이용가능성을 우선시

강점 중심적 관점, 개인이 필요한 서포트 욕구 우선시

유급 전문가의 개별계획 목표 개발에 필요한 정보 수집

개인의 서포트 서클 구성원들과 함께 개별 계획 목표 개발

종종 ‘필요악’이 언급됨

종종 ‘희망적’이라는 표현이 사용됨

가족 및 또래를 위한 자기옹호 또는 홍호기술 학습에 초점을 두지 않음

개인, 가족 그리고 친구들이 회의에서 옹호기술을 연습하게 됨

 

 

내용출처 : 윤 재 영 (삼육대학교)