강남시니어플라자 직원(노인일자리, 조리보조원) 채용
공고

대한사회복지회에서 운영하는 강남시니어플라자에서 함께 성장할 수 있는 인재를 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용분야

채용 직종

채용 업무

인원()

노인일자리 전담인력

노인일자리 및 사회활동지원사업

1

조리보조원

경로식당 보조(전처리, 설거지 등)

1


2. 근무조건 

채용형태

근무기간

급여기준

계약직

최초 채용일로부터

- 2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업 인건비 지급 기준

(기본급 : 2,517,0002,167,000+구비지원 350,000)

- 2026년 어르신 급식제공사업 인건비 지급 기준

 가. 수습기간 : 최초 채용일로부터 3개월

 (근무성적평정·근무평가가 기준에 미달하거나, 수습기간 중 근무태도가 불량 및 소질이

 적합하지 않는 자는 수습기간 종료 후 채용을 취소할 수 있음)

3. 응시자격

. 사회복지사 2급 자격증 이상 소지자 (노인일자리 전담인력)

복지기관 조리업무 경험자 우대, 단체급식 조리업무 경험자 우대 (조리보조원)

. 연령(정년 만60) 초과하지 않는자, 성별 제한 없음

. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
  ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
      (사회복지사업법 제35조의2 2)
  ② 노인학대관련 범죄에 해당하지 않는 자
      (노인복지법 제39조의17, 시행령 제20조의9)
     ※ 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소
  ③ 장애인복지법관련 범죄에 해당하지 않는 자
      (장애인복지법 제59조의 31~3)
     ※ 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소

4. 경로식당 운영사항

 가. 운영형태 : 직영 1(중식 1)

 나. 급식인원 : 450

 다. 근무일수 : 5일 근무, 공휴일 휴무

 라. 근무기간 : 채용일 기준으로 1

 마. 근무시간 : 07:30~16:30 / 휴게시간 : 13:00~14:00 / 18시간 근무

 바. 급여기준 : 2026년 어르신 급식제공사업 인건비 지급 기준

     1) 기본급 : 2,466,000(1호봉 기준, 세전)

     2) 기타수당 : 정액급식비(130,000), 명절휴가비(600,000) 지급

사. 노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력 급여기준

     1) 기본급 : 2,517,000(2,167,000+구비지원 350,000)

     2) 기타수당 : 정액급식비(30,000), 복지포인트(300,000), 명절휴가비(2), 연장근로수당 지급

5. 전형방법 및 일정

채용공고 및 원서 접수

<1차 전형>

서류전형

합격자발표

<2차 전형>

인적성 검사

(서류전형 합격자 한함)

<3차 전형>

면접

(2차 전형 완료자)

2026.02.24.() ~ 2026.03.11.()

(15)

2026.03.13()

2026.03.17.()

2026.03.23.()
예정


 가. 지원서류 마감 : 2026.03.11.() 18:00까지 도착분

 나. 1차 전형 접수 방법 : 이메일 접수(gangnamsenior@kws.or.kr)

  ※ 이메일을 제외한 방문 및 우편접수 사절, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

 다. 전형일정 안내

   1) 2차 전형(인적성 검사)

      - 대 상: 1차 서류전형 합격자

     - 실시기간: 2026. 03. 17.(), 10:00~23:00 (온라인)

    - 실시방법: 인적성 검사 온라인 진행 / 인적성 검사 1일 전 사전 안내문 개별 이메일 발송

   - 실시내용: 인성 210문항(30분 소요), 직무 70문항(60분 소요) / 280문항, 90분 소요

   ※ 인적성 검사 미실시 또는 23시까지 미완료시 3차 전형(면접) 불가

  2) 3차 전형(면접)

   - 대 상: 2차 전형 실시 완료자

   - 실시기간: 2026. 03. 23.() / 면접시간 개별 연락

     ※ 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 제출 서류

 가. 입사지원서 1(소정양식)

 나. 자기소개서 1(소정양식)

 다. 개인 정보 수집·이용 동의서 1(소정양식)

 라. 사회복지사 자격증 사본(노인일자리 전담인력)

 마. 경력증명서, 재직증명서(현재 근무 중 일 경우)

 * 이력서 주요 경력사항 기재내용 전부(스캔파일 제출) / 발급일 1개월 이내

 * 경력증명서, 재직증명서 발급이 어려울 경우 국민연금 가입자 가입증명 or 건강보험 자격득실확인서 제출 가능

 바. 최종학교 성적증명서 및 학력증명서

 사. 관련 자격증 사본 1

 아. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다.

  ※「~호 서류는 원서접수기간에 제출

  ※「~호 서류는 최종 합격 후에 제출

7. 접수 및 문의처

 가. 담 당 : 운영지원과 박재희 과장

 나. 전 화 : 02-3467-9913

8. 유의사항

 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
 나. 응시원서상의 기재착오 및 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
 다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
 라. 최종합격자에 한하여 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유, 노인학대관련 범죄, 장애인 복지법 관련 범죄 전력조회 결과 부적격자로
      판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수
있습니다.

 마. 본 입사지원서는 1차에 합격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 이메일 접수 내역삭제 및 출력문서 분쇄폐기되며,
        2
차 면접심사 후 전형이 종료된 이후 불합격자의 경우 지체 없이(5일 이내) 분쇄폐기 됩니다
또한 제출된 서류의 경우 반납을 원하실 경우에
     문서폐기 전에 연락을 하시면 반납해드립니다
.
. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.



 

강남시니어플라자 입사지원서

성 명(한글)

지원구분

노인일자리 전담인력 / 조리보조원

주 소

E-mail

휴대전화

2. 주요 경력사항

담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.

근무처(부서)

근무기간

근무월수(월일수)

직위()

주요업무실적

3. 가점항목

취업지원대상자 여부

보훈번호 :

장애인 여부

장애종별 :

장애등급 :

등록번호 :

저소득층 여부

국민기초생활보장법상 수급자

한부모가족지원법상 보호대상자

4. 자격증 보유현황

자격종목

자격증번호

자격취득(예정)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 20 . .

지 원 자 : (서명)

강남시니어플라자 자기소개서

성 명

지원직무

자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 직무 관련 경험 및 경력사항, 생활신조와 가치관, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 자유롭게 작성합니다.

(폰트는 남산체, 글씨크기 12, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

(유의사항) 작성시 학력, 성별, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직.간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20 . . .

작 성 자 : (서명)

<작성시 유의사항>

1. 주요 경력사항

담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
  ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만   기재
무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시
  ※ 예시) 121014개월 10
  ※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

2. 자격증 보유현황
 ① 격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
 ② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

개인정보 수집활용 동의서

강남시니어플라자(이하 노인복지관”)에서는 직원채용과 관련하여 응시자로부터 취득한 개인정보에 대해서는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23의 규정 및 개인정보보호법 제15, 22, 24에 따라 귀하의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인정보활용에 관한 세부내용을 아래와 같이 안내드리오니, 충분히 검토하신 후 서명해주시기 바랍니다. 동의 거부 시에도 직원채용에 응시는 가능하나 채용과정에 제한이 있을 수 있습니다.

1. 본인은 노인복지관에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 채용과정에 제한이 있을 수 있다는 내용에 대해 충분한 설명을 들었습니다.

2. 본인은 귀 노인복지관에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것에 동의합니다.

<개인정보 수집이용 목적>

. 직원채용 중 1차 서류전형, 2차 면접전형 시 면접관에게 정보제공

<수집하는 개인정보 항목>

. 필수정보 : 이름, 전화번호, 이메일, 주소, 학력, 경력 등

개인정보의 보유·이용 기간

. 이용기간 : 채용 서류 접수일로부터 최종합격자 발표일

. 보유기간 : 1차 서류 불합격자의 경우 지체 없이(5일 이내) 분쇄파기

2차 면접심사 후 전형이 종료된 이후 불합격자의 경우 지체 없이(5일 이내) 분쇄파기

위와 같이 개인정보 수집 및 이용하는데 동의하십니까?

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본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집활용처리에 관한 본인의 권리에 대하여 이해하고 서명합니다.

20 년 월 일

동의자 : 서명 또는 인