동복합문화센터 실내스크린파크골프장 운영·지도강사 채용공고

직종

근무지

주 요 업 무

채용인원

비고

파크골프

운영·지도강사

삼성1동 및 삼성2동복합문화센터

◦파크골프장 오픈 및 마감 업무

◦이용자 접수 및 수납 / 고객응대

◦파크골프장 안전 및 시설관리(정리 등)

◦기타 파크골프장 운영·관리에 관한 사항

4명

결 격 사 유

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용 할 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 채용 신체검사에서 불합격된 자

8. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

구 분

세부 내용

비고

근무시간

○ 월~금(1일 2교대 근무/1일 5시간, 주 25시간)

- 오전 : 08:30 ~ 14:00

- 오후 : 13:00 ~ 18:30

○ 근무자 부재시 초과근무 또는 대리강사 투입 가능자

- 예시 : 오전근무자 휴가시 오후근무자가 초과근무(초과근무 못할시 오전근무자는 대리강사로 투입)

- 오전·오후 교대 근무 가능자(근무자 상호간 협의 필요)

휴게시간 30분(파크골프장 운영시간에 따라 탄력적 적용)

급여조건

○ 파크골프장 근무경력 또는 관련 자격증 소지자(유)

- 해당연도 ‘강남구 생활임금’ 적용(시간급)

○ 파크골프장 근무경력 또는 관련 자격증 소지자(무)

- 해당연도 ‘최저임금’ 적용(시간급)

○ 기본급 : 일당급(시간급×5시간) × 당월 근무일수

- 4대보험, 주휴수당, 연차수당, 초과근무수당 등 별도

26년 생활시급 12,121원 / 최저시급 10,320원

근로계약기간

○ 최초입사일부터 최대 2년

단시간 기간제 근로자

- 공고기간 -

→

- 서류접수·심사 -

→

- 면접전형 -

→

- 발 표 -

2025. 11. 21.(금) ~

2025. 12. 03.(수)

서류심사 및 합격자발표

서류심사 2025. 12 04.(목)

합격자발표 2025. 12. 05.(금)

면접심사

2025. 12. 08.(월)

14:00~16:00

최종 합격자 발표

2025. 12. 11(목)

심사항목

세부항목

배 점

1. 직무적합성

▪ 직무관련 지식, 회원 특성 이해 등

25

2. 태도 및 성실성

▪ 근무자로서의 자세, 책임감 있는 근무 태도

25

3. 업무역량

▪ 근무자 가치관 및 자질, 업무 역량 등

25

4. 의사소통능력

▪ 스피치능력 및 설득력, 상황대응, 갈등 관리 등

25

소 계

100점 만점

100

ㅇ 서류심사 시 제출 서류 (첨부한 재단 채용서식 사용)

- 강사지원서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

ㅇ 면접심사 시 지참 서류

- 신분증

- 자격증, 수료증 사본(해당자) 1부

- 경력증명서(해당자) 1부

- 기타 증빙 자료 등

ㅇ 분야(과목)별 채용인원 4명 이상일 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호대상자에 대하여 각 심사별로 그 만점의 5% 또는 10%를 각각 가산함

구 분

내 용

반환청구권자

ㅇ 최종합격자를 제외한 입사지원자

반환대상서류

ㅇ 지원자가 제출한 채용서류

- 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 재단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외.

- 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주함

반환청구기간

ㅇ 면접심사 합격자 발표일부터 14일에서 1개월까지

ㅇ 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체 파기

반환청구방법

ㅇ 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(hsjwow@gfac.kr)로 제출

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

ㅇ 제출 후 담당자 앞 유선(02-6712-0563) 연락 부탁드립니다.

서류반환방법

ㅇ 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송