강남문화재단 공고 제2026 - 7호
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2026년 작은도서관 순회사서 지원사업 근로자 모집공고 |
강남문화재단 도곡정보문화도서관에서는 2026년 작은도서관 순회사서 지원사업 실시에 따라 운영에 필요한 근로자를 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.
2026년 1월 13일
강남문화재단 이사장
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Ⅰ |
모집분야 및 인원 |
○ 채용직종 : 작은도서관 순회사서
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채용분야 |
주요직무 |
채용인원 |
근무기간 |
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작은도서관 순회사서 |
1일 8시간, 주 40시간(주5일 기준) 09:00~18:00 |
2명 |
2026. 2. 1 ~ 2026. 11. 30. |
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Ⅱ |
응시 자격 |
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분 야 |
자 격 요 건 |
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공통자격 |
○ 강남문화재단 인사규정 제8조 각호에서 정한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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필수자격 |
○ 필수자격 : 준사서 이상 사서자격증 소지자 * '26년 2월 졸업예정자(사서자격증 취득 예정자) 포함 |
※ 강남문화재단 인사규정 제8조
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강남문화재단 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사에서 불합격된 자 8. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자 9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
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Ⅲ |
모집개요 |
○ 접수기간 : 2026. 1. 13.(화) ~ 1. 23.(금) 18:00까지
○ 전형별 일시 및 장소
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구 분 |
내 용 |
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서류전형 |
○ 일 시 : 2026. 1. 26.(월) ○ 장 소 : 도곡정보문화도서관 5층 사무실 |
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서류전형 적격자 발표 |
○ 일 시 : 2026. 1. 26.(월) ○ 재단 홈페이지 공고문 게시 |
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면접전형 |
○ 일 시 : 2026. 1. 28.(수) 14:00 ~ ○ 장 소 : 도곡정보문화도서관 5층 다솜방 ※ 도서관 사정에 따라 일시 및 시간 변경 가능 |
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최종 합격자 발표 |
○ 일 시 : 2026. 1. 29.(목) ○ 재단 홈페이지 공고문 게시 |
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근로계약 체결 |
○ (재)한국도서관문화진흥원과 체결 |
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임용 및 배치 |
○ 2026. 2. 1.예정 |
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※ 재단 사정에 따라 시간 및 장소 변경 가능 |
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○ 전형방법
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구 분 |
전 형 방 법 |
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서류전형 |
입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격 등 채용 필수요건 충족여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 전원 적격처리 |
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면접전형 |
심사위원 합계 점수 평균 60점 이상자 중 고득점 순 결정
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※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 따른 장애인(공고일 전까지 지정된 경우) 대상 가산점 부여(5점) |
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Ⅳ |
동점자 처리 기준 및 예비합격자 운영 |
1. 동점자 처리기준
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구 분 |
동점자 처리기준 |
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서류심사 |
○ 적격심사로 적격자 전원 합격처리 |
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면접심사 |
○ 국가유공자, 장애인 순으로 순차적으로 적용 선발 |
2. 예비합격자 운영
○ 채용예정 인원의 5배수를 합격자로 결정하고, 최종합격자 이외의 잔여인원은 예비합격자로 둠
○ 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체
○ 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함
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Ⅴ |
근무조건 및 보수 |
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구분 |
인원 |
근무조건 및 보수 |
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작은도서관 순회사서 |
2명 |
○ 근무조건 : 기본 주5일 40시간, 근무시간 09:00 ~ 18:00 ○ 근 무 지 : 도곡정보문화도서관 및 공립 작은도서관 ○ 담당업무 : 작은도서관 운영지원 (장서관리, 정보서비스, 문화행사, 교류협력 등) ○ 보 수 : 월 2,200,000원(4대보험 및 세금포함) ○ 방문활동비 : 일 20,000원(월 최대 400,000원) |
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Ⅵ |
서류접수 및 방법 |
○ 서류 접수기간 : 2026. 1. 13.(화) ~ 1. 23.(금) 18:00까지
○ 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : dogoklib@naver.com)
※ 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착 시 접수처리 불가
○ 제출서류 : 한글파일로 작성하여 본인 서명 후 제출
- 별첨 “입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서”
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※ 추가 증빙서류 안내 - 면접전형 시 추가 증빙서류 제출(필수 자격 요건) - 입사지원서에 작성한 교육, 자격증, 경력 등은 증빙이 가능한 사실로만 작성 - 해외 교육기관 졸업자 및 해외경력자 증빙서류는 국문 번역·공증본 제출 필수 - 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨 |
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Ⅶ |
응시자 유의사항 |
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력, 가족관계, 신체조건, 혼인여부, 연령, 사진자료 등과 해당 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.
○ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
○ 제출된 서류의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 채용여부가 확정된 날 이후 30일이 경과하였을 경우 ‘개인정보보호법’ 및 ‘채용절차법 제11조 제4항에 의거 채용서류를 파기합니다.
○ 본 채용계획은 강남문화재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 시행일 7일 전까지 (재)강남문화재단 홈페이지 직원채용공고에 공고합니다.
○ 응시자는 2026년 2월 1일부로 근무 가능하여야 하며 근무가 불가능시 채용되지
않을 수 있습니다.
○ 기타 문의사항은 강남문화재단 독서진흥팀(☎02-2176-0790)으로 문의바랍니다.
※ 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
○ 근거 : 지방자치단체 출자출연기관 인사조직 지침에 따라 시험 단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
○ 방법 : ‘이의신청서(별첨서식)’을 작성하여 이메일 제출 (dogoklib@naver.com)
○ 이의신청 시 유의사항
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1. 사실관계를 명확히 기재 2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정 3. 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접기법 등은 비공개 4. 채용 제도 등 단순문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음 5. 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음 6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음 |
※ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따른 채용서류 반환 절차
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구 분 |
내 용 |
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반환청구권자 |
ㅇ 최종합격자를 제외한 입사지원자 |
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반환대상서류 |
ㅇ 지원자가 제출한 채용서류 - 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 재단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외 - 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주함 |
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반환청구기간 |
ㅇ 면접심사 합격자 발표일부터 14일에서 1개월까지 ㅇ 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체 파기 |
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반환청구방법 |
ㅇ 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(dogoklib@naver.com) 로 제출 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 ㅇ 제출 후 담당자 앞 유선(02-2176-0790) 연락 부탁드립니다. |
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서류반환방법 |
ㅇ 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 |








