(재)강남문화재단 공고 제2026-59호

강남문화재단에서는 강남국악관현악단의 창단과 함께, 예술적 역량을 극대화하고 수준 높은 공연 문화를 창달할 전문적인 식견과 리더십을 갖춘 예술감독 겸 비상임지휘자를 다음과 같이 모집합니다.

2026년 3월 23일

강남문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

2. 근무여건 및 보수

 위촉기간 : 위촉일로부터 2년

 위 촉 일 : 2026. 4. 24.(예정)

 근무형태 : 매주 화, 금요일 3시간(15:00 ∼ 18:00) ※ 공연시간 및 공연리허설 시간 별도

 보 수 : 2,100,000원/월 ※ 내·외부 연주수당 별도

3. 응시자격 요건 ※ 공고일 기준 아래 각호를 모두 충족해야 함

4. 서류접수 및 방법

 원서접수 : 2026. 3. 25.(수) ~ 4. 2.(목) 18:00까지

 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : lo_culture@gfac.kr)

- 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착 시 접수처리 불가

- 메일 제목은 반드시 “분야명_응시자 성명”으로 기재

예) “강남국악관현악단 예술감독_홍길동”

※ 응시자는 이메일 접수 여부를 반드시 유선으로 확인 바람(02-6712-0533)

 제출서류

- [별첨양식] 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 국악관현악단 운영계획서 1부, 지휘경력기술서 1부, 개인정보수집·이용·제공 동의서 1부

※ 반드시 별첨 문서 다운받아 작성하여 본인 서명 또는 날인 후 제출

※ 응시원서, 자기소개서 등에 작성한 경력 등은 증빙이 가능한 사실로만 작성

※ 별첨파일 제목은 “분야명_양식명_응시자 성명”으로 기재

예) “강남국악관현악단 예술감독_응시원서_홍길동”

- 경력(재직)증명서, 졸업·학위증명서

- 지휘영상 자료(최근 2년 이내 각기 다른 공연의 지휘영상 2개)

※ 허용 형식 : MP4 또는 MOV

※ 파일명은 “응시자명_공연명_공연일_장소”으로 기재

5. 제출서류

※ 외국어로 된 서류는 반드시 공증 받은 국문 번역문을 첨부하여 제출하여야 하며, 공증 번역문 미제출시 인정하지 않음

6. 전형일정 및 전형방법

 전형일정

※ 상기 일정 및 장소는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지에 공고 및 개별 통보

 전형방법

- 1차 서류전형

☞ 응시자가 제출한 서류에 대해서 필수 자격요건 확인

☞ 서류전형 평가요소 및 배점을 기준으로 심사하여 심사위원 산술평균 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내로 2차 면접전형 대상자를 결정

☞ 평가요소 및 배점

- 2차 면접전형

☞ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 실시

☞ 직무 수행에 필요한 능력과 자세 등 평가요소를 종합적으로 평가하여 심사위원 산술평균 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 합격자(3명 이내) 선정

 최종합격자 결정방법

☞ 2차 면접전형 합격자를 대상으로 예술단운영위원회의 추천에 의거 이사장이 선임

7. 최종합격자 및 예비합격자

 최종합격자를 제외한 채용예정 인원의 2배수를 예비합격자로 둘 수 있음

 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함

 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 직전 전형 고득점 순으로 결정

8. 가산점 특전(해당자는 서류제출 시 증명서 제출)

 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 따른 장애인(만점의 5%)

※ 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음에 따라 해당 없음(분야별 4명이상 채용 시 적용)

9. 응시자 유의사항

 응시희망자는 자격요건 등 적합한지를 철저히 검토한 후 응시 바랍니다.

 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식 사용 바랍니다.

 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출 바랍니다.

(3개월 내 발급본에 한해 유효)

 경력사항은 해당분야에 관한 실무경력만 인정되며, 발급기관의 직인이 있어 증명이 가능한 것만 인정됩니다.

 응시자의 기재 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불가능으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 이 점 유의 바랍니다.

 전형위원회 심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며 재공고 할 수 있습니다.

 본 일정은 재단의 사정에 의하여 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 공지 및 개별 통보 예정입니다.

 최종합격 또는 임용 후에라도 부정합격 및 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자는 임용등록 기간에 채용 건강검진 대체통보서를 제출해야 하므로 국가건강검진 미수검 지원자는 사전에 검진 및 준비해 주시기 바랍니다.

- 발급처 : 국민건강보험공단 누리집(www.nhis.or.kr) > 건강in > 나의 건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)에서 발급

10. 이의신청 안내

 이의신청 : 채용결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수

 대 상 : 강남국악관현악단 예술감독 겸 비상임지휘자 공개채용 지원자

 접수방법 : 이메일 접수

※ 이의신청서 작성 후 이메일(lo_culture@gfac.kr)로 송부

 이의신청서 양식 : 별첨 참조

 이의신청 유의사항

- 사실관계를 명확하게 기재

- 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결과는 접수된 날로부터 15일 이내에 이메일을 통해 지원자에게 회신 예정

- 채용이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음

※ 이의신청 처리 예외사유 : 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가자 등), 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 채용제도 등 단순문의, 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 사항(합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접기법 등), 기타 상기 사유에 준하는 사항

11. 채용서류 반환에 관한 고지

 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자발표일이후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 본인이 직접 또는 팩스(02-3447-0429)로 반환청구 가능하며 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

12. 기 타

 기타 자세한 사항은 강남문화재단 예술단운영본부 예술단운영팀으로 문의바랍니다.(02-6712-0533)