지난 6월 12일(목), 재직여성 8명을 대상으로 ‘커리어플러스 Day’ 2차 프로그램을 운영하였습니다. 이번 프로그램에서는 경력진단 평가도구를 활용하여 참여자들이 자아를 탐색하고, 진로 방향을 설정하며 자신의 커리어를 진단하는 시간을 가졌습니다.

 ■경력설계

  1. 경력 진단 검사지 활용
  2. 진단 결과 해석
  3. 현재 일의 만족도 및 성장성 평가
  4. 이직/전직/재직 등 진로 방향선택