학습부진지도강사
정규수업보조 및 방과후 학습부진 학생지도, 학습부진학생 이력관리 상담 등 중점 지원


교원자격증소지자를 원칙으로 하되, 예외적으로 교원자격증 소지자로 채용이 곤란한 경우 미소지자도 채용 가능



근무조건
가. 신분 : 「초․중등교육법 제22조」제1항에 의거, 교육공무원이 아닌 1년 미만 강사 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
나. 채용기간 : 2013년 3월～12월 (8개월, 학교와 협의)
다. 학습부진 전담강사의 근무 형태 및 역할
◦ 근무 형태 : 연 8개월, 전일제(8시간) 근무
◦ 역할 : 학습부진학생 지도 및 업무 지원
- 학습부진학생 지도, 학습부진 경계학생 지도 등
- 정규수업 수업보조 및 방과후 특별지도 ( 주당 수업시수 : 20시간 내외)
- 학습부진학생 이력 관리 및 학습 상담 등 관련업무 지원
라. 신분
◦「초․중등교육법 제22조」제1항에 의거, 교육공무원이 아닌 1년 미만 강사 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
※ 고용 기간이 끝나면 퇴직금, 보험료 등을 정산하고 문서로 계약만료 통지
마. 근로 및 복무, 임금, 채용 조건
◦ 근로기준법 및 학교회계인사노무관리지침 등 관계법령 준용
※「학교회계직원 인사노무의 이해」(2012.11, 서울특별시교육청) 참조

바. 자격바. 자격
◦ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자(공고문에 명시)
◦교원자격증 소지자를 원칙으로 하되, 미소지자도 채용 가능
- 일반교사 자격증 소지자
- 초․중등교육법상 ‘강사’ 자격 기준에 해당하는 자
사. 보수
◦ 산출 근거 : 월 150만원×8개월=1,200만원
- 4대보험 부담금(본인 및 기관), 중식비 10만원, 퇴직금 등 포함
아. 근무지역 : 해당학교

3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 제한 없음
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2013. 12. 31. 이후로 입영이 연기된 자
라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

4. 원서접수
가. 접수기간 : 2013.1.31.(금)~2. 4.(월)
나. 접 수 처 : 서울남산초등학교 교무실
다. 접수방법 : ch223636@hanmail.net e-mail 접수
라. 채용인원 : 1명

5. 심사방법
가. 1차 심사 : 서류전형( 합격인원의 2-3배)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2. 5(화) - 해당자에 한함
나. 2차 심사 : 면접시험 -2. 5(화) 15:00
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종합격자 : 개별 통보 2. 6(수) 12:00

6. 제출서류
가. 원서접수시 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식)
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
○ 주민등록등본 1부
○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자 제출서류
○ 채용신체검사서
○ 범죄경력조회동의서
○ 성범죄경력조회동의서


7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 학습부진전담강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.