근로형태

채용분야

직무내용

급여수준

비 고

시급대체직

(비정규직)

주차민원상담

불법주정차 및 거주자우선주차 관련 민원상담 등

･기본급, 제수당, 교통비 등

･급여수준 : 월1,252,000원 이내
(근무일수에 따라 변동가능)

4대보험

(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

월급대체직

(비정규직)

불법주정차 및 거주자우선주차 관련 민원상담 등

∘기본급, 가족수당, 급식보조비, 초과근무 등

∘급여수준 : 2,000,000원~2,900,000원

(근무일수, 초과근무시간 등에 따라 변동가능)

대상시설

근무기간

근무시간

인 원

비 고

주차관리부 본부 또는 주차민원콜센터 등

2021.07.01.~ 12.31.

(6개월)

최초근무일 변동가능

14:00~18:00(주 20시간)

(※ 향후 근무시간은 변경되거나 증가될 수 있음)

1명

시급

09:00~18:00(주 40시간)

(※향후 근무시간은 변경되거나 증가될 수 있음)

1명

월급

결 격 사 유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

3. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

5. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

6. 대한민국 국민이 아닌 자
7.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 공단 안전보건관리규정 제36조 제2항 각호에 해당하는 질환자

10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

11. 사고가 불순하고 품행이 불량한 자로서 공단의 직원으로서 부적합하다고 인정되는 자

12. 기타 사회통념상 취업이 불가능하다고 판단되는 자

자 격 조 건

-필 수

• 2종보통 이상의 운전면허 소지자

• 채용분야에 적합한 자격, 자질 및 능력을 갖춘 사람

-우 대 : 공공기관 업무경력이 있는 사람

제 출 서 류

○ 입사지원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

평 정 요 소

평 정 기 준 점 수

비고

최우수

(20점)

매우우수

(19점~17점)

우수

(16점~14점)

양호

(13점~11점)

보통

(10점~8점)

1. 직원으로서의 해당직무 이해도

2. 전문지식과 그 적용능력

3. 의사발표의 정확성과 논리성

4. 태도(자세) 및 성실성

5.응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성

○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조 제1호에 따른 장애인

○｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조 제1호에 따른 북한 이탈주민

○｢문화가족지원법｣ 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀)

○ 취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)

- ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 각 전형(심사)마다 만점의 10% 또는 5%를 가산함

- 취업보호(지원)대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인하고 증빙서류를 제출해야 인정함

- 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 분야별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음