강남문화재단 공고 제2025 - 134호

강남문화재단 도서관 시급대체직원 공개채용 모집 공고


강남문화재단 내 도곡정보문화도서관, 일원라온영어도서관 운영을 위한 역량 있는 시급대체직원을 아래와 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.


2025년 6월 2일

강남문화재단 이사장


 

Ⅰ

모집분야 및 인원

○ 채용직종 : 시급대체직 공개채용

채용분야

주요직무

채용인원

근무기간

도서관 업무보조

도곡정보문화도서관, 일원라온영어도서관 업무 보조

5명

임용일로부터 ~ 2025. 12. 31.


 

Ⅱ

담당업무 및 자격요건

분 야

자 격 요 건

공통자격

○ 강남문화재단 인사규정 제8조 각호에서 정한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 공고일 기준 만 70세 이내

필수자격

○ 필수자격

- 준사서 이상 자격증 또는 컴퓨터관련 자격증 소지자

(워드프로세서, 컴퓨터활용능력2급이상, MOS 등)

※ 해당 항목 중 1항목 이상 충족 시 적격 판정

○ 우대사항

- 도서관 근무 유경험자

※ 강남문화재단 인사규정 제8조

강남문화재단 인사규정 제8조(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 채용 신체검사에서 불합격된 자

8. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄


 

Ⅲ

모집개요

○ 접수기간 : 2025. 6. 2.(월) ~ 6. 13.(금) 18:00까지

○ 전형별 일시 및 장소

구 분

내 용

서류전형

○ 일 시 : 2025. 6. 16(월)

○ 장 소 : 도곡정보문화도서관 5층 사무실

서류전형 적격자 발표

○ 일 시 : 2025. 6. 17.(화)

○ 재단 홈페이지 공고문 게시

면접전형

○ 일 시 : 2025. 6. 19.(목) 14:00 ~

○ 장 소 : 도곡정보문화도서관 5층 다솜방

※ 도서관 사정에 따라 일시 및 시간 변경 가능

최종 합격자 발표

○ 일 시 : 2025. 6. 24.(화)

○ 재단 홈페이지 공고문 게시

임용등록

○ 기 간 : 2025. 6. 25.(수) ~ 2025. 6. 27.(금)

○ 장 소 : 도곡정보문화도서관, 라온영어도서관

임용 및 배치

○ 2025. 07. 05.(토)

※ 재단 사정에 따라 시간 및 장소 변경 가능

○ 전형방법

구 분

전 형 방 법

서류전형

입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격 등 채용 필수요건 충족여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 전원 적격처리

면접전형

심사위원 합계 점수 평균 60점 이상자 중 고득점 순 결정

평가요소

공적인 마인드

가치관 및 도덕성

안전의식, 프로정신

예의,

품행,태도

책임감,성실,근면성

일반상식 및 적합성

총 점

배점

20점

15점

15점

10점

20점

20점

100

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 따른 장애인(공고일 전까지 지정된 경우) 대상 가산점 부여(5점)


 

Ⅳ

동점자 처리 기준 및 예비합격자 운영

1. 동점자 처리기준

구 분

동점자 처리기준

서류심사

○ 적격심사로 적격자 전원 합격처리

면접심사

○ 국가유공자, 장애인 순으로 순차적으로 적용 선발



2. 예비합격자 운영
○ 채용예정 인원의 5배수를 합격자로 결정하고, 최종합격자 이외의 잔여인원은 예비합격자로 둠
○ 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체
○ 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함


 

Ⅴ

근무장소 및 보수

근무지

근무시간

인원

주요업무

급여조건

비고

도곡정보

문화도서관

토, 일 09:00~17:00(7H)

1명

도서관 업무보조

시간급

11,779원

2025년 강남구 생활임금 적용

토, 일 10:00~18:00(7H)

3명

일원라온

영어도서관

토, 일 10:00~18:00(7H)

1명

합 계

5명

※ 사업장의 운영상황에 따라 근무시간은 조정될 수 있음


 

Ⅵ

서류접수 및 방법

○ 서류 접수기간 : 2025. 6. 2.(월) ~ 6. 13.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : dogoklib@naver.com)

※ 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착 시 접수처리 불가

※ 메일 제목과 첨부파일 이름은 ‘근무지_응시자성명’으로 기재(도곡_김OO)

○ 제출서류 : 한글파일로 작성하여 본인 서명 후 제출

- 별첨 “입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서”

※ 추가 증빙서류 안내

- 면접전형 시 추가 증빙서류 제출(필수 자격 요건)

- 입사지원서에 작성한 교육, 자격증, 경력 등은 증빙이 가능한 사실로만 작성

- 해외 교육기관 졸업자 및 해외경력자 증빙서류는 국문 번역·공증본 제출 필수

- 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨
 

Ⅶ

응시자 유의사항


○ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력, 가족관계, 신체조건, 혼인여부, 연령, 사진자료 등과 해당 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.

○ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

○ 제출된 서류의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 채용분야별 중복지원은 불가능하며, 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 채용여부가 확정된 날 이후 30일이 경과하였을 경우 ‘개인정보보호법’ 및 ‘채용절차법 제11조 제4항에 의거 채용서류를 파기합니다.

○ 본 채용계획은 강남문화재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 시행일 7일 전까지 (재)강남문화재단 홈페이지 직원채용공고에 공고합니다.

○ 기타 문의사항은 강남문화재단 독서진흥팀(☎02-2176-0790)으로 문의바랍니다.

※ 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안

○ 근거 : 지방자치단체 출자출연기관 인사조직 지침에 따라 시험 단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

○ 방법 : ‘이의신청서(별첨서식)’을 작성하여 이메일 제출 (dogoklib@naver.com)

○ 이의신청 시 유의사항

1. 사실관계를 명확히 기재
2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정
3. 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접기법 등은 비공개
4. 채용 제도 등 단순문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
5. 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음
6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음

※ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따른 채용서류 반환 절차

구 분

내 용

반환청구권자

ㅇ 최종합격자를 제외한 입사지원자

반환대상서류

ㅇ 지원자가 제출한 채용서류

- 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 재단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외

- 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주함

반환청구기간

ㅇ 면접심사 합격자 발표일부터 14일에서 1개월까지

ㅇ 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체 파기

반환청구방법

ㅇ 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(dogoklib@naver.com) 로 제출

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

ㅇ 제출 후 담당자 앞 유선(02-2176-0790) 연락 부탁드립니다.

서류반환방법

ㅇ 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송