개인별 ․ 부서별 청렴활동에 대한 정기적 실적 평가, 인센티브 부여 등의 체계적 관리를 통해 청렴실천 의지를 높이고, 청렴한 조직문화를 조성함으로써 잠재적 비리예방에 기여하고자 공직자 자기관리시스템을 운영하고 있습니다.