추진배경
"구인·구직자 간의 미스매칭 문제를 해결하고
4차 산업 및 유망 신직업 분야 인재 양성 등 선제적 대응으로 청년 일자리 창출 및 차세대 유망산업 육성 지원"
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일자리 충격
코로나19에 따른 오프라인 서비스업 등 전통산업 일자리 충격
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변화 인지
디지털·저탄소 전환 가속화에 따른 산업시장 변화
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선제적 대응
청년실업, 4차 산업분야 구인난 해소 및 전직 기회 제공 필요
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인재 육성
4차산업 및 유망 신직업 분야 직업훈련을 통한 청년 인재 육성
개요
사업기간 : 매년(2021년부터 운영 시작) ※ 2023년 교육프로그램 추후 공지 예정
교육기간 : 3~6개월
교육분야
- 4차산업·유망 신직업 분야
- 블록체인, 클라우드, AI, 빅데이터, 1인미디어 등
참여대상
- 만 18~39세 서울 거주 미취업 청년 50명(강남구민 우대)
- 선발절차 : 1차 서류, 2차 기초소양테스트, 3차 면접 진행
교육목표
교육목표 안내 표 : 성과지표, 지표내용, 목표, 비고로 구성
| 성과지표 |
내용 |
목표 |
비고 |
| 수료율 |
학습 진도의 80% 이상 이수 |
과정별 교육생의 80% 이상 |
- |
| 취업률 |
디지털 전문가 데뷔 수 |
수료생의 60% 이상 |
수료 후 6개월 이내 |
| 직무향상지수 |
학습전후 효과측정 |
과정별 시작 전 직무능력과
수료 시 직무능력 변화 제시 |
정량, 정성적 측정 |
교육특징
- 교육의 운영방식, 교육시간, 교육기법 등 교육기관 자율제시
- 교육 방식 : 마이크로러닝, 플립러닝 등의 다양한 교수설계기법 반영
- 과정 설계 : 사전 기업수요조사에 기반한 과정 도출 및 운영
· 분야-직무 제시 후 교육기관에서 커리큘럼 반영
교육비
- 무료 (단, 학습 동기부여를 위해 1인당 교육비의 일정 비율 예치, 교육 수료 또는 조기 취업 시 반환)
- 교육 수료 : 교육 시간의 80% 이상 이수
- 조기 취업 : 교육 시간의 30% 이상 이수 후 취업
추진절차
2022년 혁신인재육성 아카데미 운영현황
웹기반 메타버스 서비스 개발 과정
- 교육기간 : 2022년 6월 ~ 12월 (984시간)
- 교육인원 : 16명
- 과정내용
- 웹 기반 메타버스 서비스 개발 필수 역량 이론·실습 학습
- 개발환경 기초 과정
- 웹 기반 기술 과정
- 메타버스 서비스 구현 기술 과정
- 실무 프로젝트
- 취업 연계활동
- 커리어 매칭 서비스
- 자기소개서·이력서·면접 교육 및 피드백
- 교육기관 : (주)비트컴퓨터
- 교육방법 : 온·오프라인 병행
JAVA기반 AWS 스프링부트 웹 개발 과정
- 교육기간 : 2022년 7월 ~ 12월 (840시간)
- 교육인원 : 28명
- 과정내용
- 자바 기반 AWS 스프링부트 웹 개발자 양성 이론·실습
- 자바 프로그램밍 기본 / 응용
- DB활용 공통 , AWS(AWS클라우드 환경의 적용 등)
- 메타버스 서비스 구현 기술 과정
- 실무 프로젝트
- 취업 연계활동
- 커리어 매칭 서비스
- 자기소개서·이력서·면접 교육 및 피드백
- 교육기관 : (주)비트컴퓨터
- 교육방법 : 온·오프라인 병행
인공지능 플랫폼 개발 전문가 과정
- 교육기간 : 2022년 5월 ~ 11월 (960시간)
- 교육인원 : 8명
- 과정내용
- AI 플랫폼 개발 역량 이론·실습 학습
- 파이썬 기본 / 응영
- 인공지능 공통(데이터 전처리 / 텐서플로 등)
- 실무 프로젝트
- 취업 연계활동
- 자기소개서·이력서·면접 교육 및 피드백
- 커리어 매칭 서비스
- 교육기관 : (주)비트컴퓨터
- 교육방법 : 온·오프라인 병행
