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강남구, 직원 건강관리 프로그램 운영!
- 희망직원 대상으로 금연클리닉 ․ 대사증후군 관리 등 맞춤형 서비스 제공 -


강남구(구청장 신연희)는 새해를 맞아 운동량이 많지 않은데다 과중한 업무량으로 건강을 챙기기 쉽지 않은 직원들을 위해 체계적인 건강 관리 프로그램을 운영한다고 밝혔다.

하루 종일 컴퓨터에 앉아서 일을 하는 직장인들에겐 평상시 따로 시간을 내서 운동을 하기란 쉽지 않은 일이다. 이에 구는 혼자서는 실천하기 힘든 금연클리닉과 간단한 검사만으로도 내 몸의 건강상태를 알 수 있는 대사증후군 검사․관리 프로그램을 실시할 예정이다.

□ 금연 성공을 위한 6개월 금연클리닉 운영

2011 강남구 지역사회 건강통계와 구청 자체조사 결과에 따르면, 강남구의 남성 흡연율은 39.2%에 달했고 구청 내 남자직원은 20.6%가 담배를 피우고 있는 걸로 나타났다.

이번에 운영하는 직원대상 금연클리닉은 2월까지 금연희망자를 접수받고 6개월 동안 1:1금연상담, 금연보조제 지원 등을 통해 8월 31일까지 금연 성공을 목표로 진행된다.

금연성공 판단기준은 클리닉 등록 후 6개월이 되는 시점에 니코틴 소변검사를 시행하여 니코틴 수치가 없으면 된다.


□ 대사증후군 발견 검사 및 결과에 따른 맞춤형 건강관리 서비스 제공

대사 증후군이란 복부비만, 고혈압, 혈당 상승 등과 같은 위험요인이 한 사람에게 동시에 나타나는 생활습관병으로, 방치하면 뇌졸중, 동맥경화 등을 일으키고 심뇌혈관질환의 위험성이 약 4배 높아지는 일종의 성인병이다.

조사에 따르면, 서울시 시민 3명중 1명은 대사증후군을 앓고 있으며 비만 인구가 늘어나면서 대사증후군 인구도 꾸준히 늘고 있는 추세라 특별한 관리가 필요한 실정이다.

구는 대사증후군의 관리와 치료를 원하는 직원을 대상으로 발견 검사를 진행하고, 검사결과에 따라 영양, 운동, 금연, 스트레스 등 개인별 맞춤상담을 실시하며, 대상군별 문자서비스를 통해 수시로 대상자들에게 건강 증진을 위한 유의사항 등을 알려줄 예정이다.

6개월 관리 뒤 재검을 실시하여 복부둘레나 혈압, 콜레스테롤 수치 등 대사증후군의 증상이 정상범주로 돌아오는 직원을 대상으로는 인센티브를 지급해 사기진작을 도모할 계획이다.

한편, 강남구는 그 동안 직원들의 근무여건 향상과 건강한 조직 문화를 조성하기 위해‘직원 심리상담 프로그램’,‘구청장과의 대화’등 행복한 일터 만들기에 힘써왔다.

특히 최근 실시하여 큰 인기를 모으고 ‘직원 심리상담 프로그램’에 많은 직원들이 참여하여 업무 스트레스를 해소함으로써 개인의 행복과 활기찬 조직문화 조성에 견인차 역할을 하고 있다.

구 관계자는 “건강에 대한 관심이 증대되고 있는 요즘, 직원들에게 금연과 대사증후군을 지속적으로 관리해줘 활기찬 조직을 만들어 나갈 것”이라며“아울러 주민 서비스 질도 더불어 향상될 것으로 기대한다”고 말했다.